Bonjour et Guten Tag ! Nous te prions de participer à ce sondage du TGNS au sujet de ton coming-out sur ta place de travail. Il contient 30 questions et te prendra environs 10 minutes.

But du sondage
Nous aimerions améliorer la situation pour les personnes trans et de genre non prouvé dans le monde du travail en Suisse. Ce sondage nous aide à établir un catalogue de mesures pour les personnes trans qui sont proches de leur coming-out sur la place de travail. Les données de ce sondage seront utilisées de façon hautement confidentielle. Steffi, Henry et Manu du comité du TGNS
Allons!
 
Ce sondage s’adresse à des personnes qui (A) ont leur domicile en Suisse et/ou exercent une profession en Suisse et/ou sont à la recherche d’un emploi ici et (B) qui pendant une activité rémunérée ont abandonné le genre qui leur a été attribué à la naissance et ont informé de cela leur milieu professionnel. Appartiens-tu à ce groupe cible ?

     
 
Rapportes-toi, s’il te plait, pour la prochaine réponse à ton premier coming-out, quand tu n’as plus voulu te déclarer du genre qui t’a été attribué à la naissance sur ta place de travail. Quel contrat de travail avais-tu au moment de ton coming-out ?


 
En quelle année as-tu fait ton coming-out ?

 
Parmi les étapes suivantes de transition ou de changement de rôle social, as-tu déjà effectué/commencé avant ton coming-out sur ta place de travail ?


 
As-tu recouru à de l’aide pour ton coming-out professionnel ?


 
Qui as-tu informé en premier concernant ton projet de coming-out sur ta place de travail ?


 
Comment a été " {{answer_DRxvXCprqXjx}} " informé ?


 
Qui as-tu informé en second ?


 
Comment a été " {{answer_qx6bEOI67Ncw}} " informé ?


 
Qui as-tu informé ensuite ?


 
Comment a été " {{answer_XPoOVNdjgNMP}} " informé ?


 
Combien de temps a duré ton coming-out depuis ta première information officielle jusqu’à ce que tu puisses te montrer dans ton véritable genre ?

Nombre de mois
 
Quels changements permanents au sein de l’entreprise ton employeur a-il dû effectuer à cause de ton coming-out ?


 
Qui a exigé ces changements ?


 
Peux-tu dire que ton ou ta supérieur t’a soutenu ?

0 = jamais, 10 = oui, toujours
 
Peux-tu dire que ton employeur (firme, organisation, entreprise) t’a soutenu ?

0 = jamais, 10 = oui, toujours
 
As-tu été accepté dans ton genre après ton coming-out dans l’entreprise ?


 
As-tu conservé ton job précédent dans ton entreprise ?


 
Comment estimes-tu la suite professionnelle de ton coming-out ?


 
Peux-tu dire que ton coming-out s’est passé avec succès ?

     
 
Peux-tu décrire pourquoi ton coming-out a été couronné de succès ou au contraire ne l’a pas été ?

600 signes
 
Que voudrais-tu conseiller aux personnes qui sont proches de leur coming-out professionnel ?

600 signes
 
Que voudrais-tu déconseiller aux personnes qui sont proches de leur coming-out professionnel ?

600 signes
 
Que voudrais-tu conseiller aux firmes qui sont proches de l’annonce d’un coming-out dans leur entreprise ou qui s’occupent de parachever un coming-out ?

600 signes
 
A propos de toi et de ta place de travail. Quelle est ton année de naissance ?

 
Des trois réponses suivantes laquelle décrit le mieux ton genre ?


 
Quel est le numéro postal de ta place de travail ?

 
Quelle est ta plus haute formation ?


 
Quel métier exerces-tu actuellement ?

 
Dans quelle branche es-tu actif ou active ?


 
Quelle est ta position ?


 
Pouvons-nous te demander une interview pour approfondir ?

     
 
À quel numéro de téléphone pouvons-nous t’atteindre le jour ou en début de soirée ?

Nous te remercions d’avoir participé à ce sondage !
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Nous te remercions pour ton intérêt mais, d’après tes réponses tu ne fais pas partie du groupe cible de ce sondage. À la prochaine fois! :-)
Wiederholen
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